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[公司文化] 《创刊寄语》——王国春

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发表于 2012-1-17 19:46:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
创刊寄语

总经理:王国春

    进入 2012 年,迎来公司《春风》创刊,心里很高兴。尽管面临三九严冬,但心中却已春风拂面了。春风寓意着春天,春天寓意着一年的开始,而我们的《春风》也正寓意着永泰公司向现代化企业转变的开始。
把企业做大做强,让永泰公司进入我国润滑行业前三名,是现阶段我们公司的奋斗目标。把公司建成幸福家园,让每个员工工资收入高,居住条件好,精神昂扬、心情愉悦、过有尊严的体面的生活,是我们领导班子的最终理想。要实现这个目标和理想需要公司全体员工共同努力,而现阶段最关键的工作是要做好企业向现代化企业的转变,现代化企业的一个重要标志,就是企业文化的建立以及不断完善与丰满。《春风》的创刊是我们企业文化建设的重要一步,愿她像一股和煦的春风融化每个员工的心田,赢得一片生机盎然。
    《春风》是公司自己的文化刊物,她应该是宣传公司方针政策的阵地;是连接上下级关系的纽带;是公司每个员工可以畅所欲言的论坛;是普及文化讲授知识提高技艺的课堂;更是激励员工热情、推动公司跨越式发展的发动机。我衷心的希望公司全体员工积极的关注《春风》的成长,积极踊跃投稿,让《春风》吹遍公司所有的角落,让永泰公司在《春风》的吹拂下,春风化雨万物滋润茁壮成长。
公司从 1997 年成立到现在,已经历了 15 年的风风雨雨。 15 年来,那些初创公司的人们已经从青年、壮年步入中年、老年,岁月染白了两鬓,时光皱褶了面容,但“无愧人生,想做一番事业”的决心没有变。 15 年来,永泰公司从无到有、从小到大,从无数个艰难困苦中走来,靠的就是在这种信念下的百折不挠的顽强精神,这种“永不言败”的顽强精神就是“永泰精神”。
    公司现在的发展,还处在初级阶段,管理还很粗糙、产品竞争力还不够强、企业文化还很薄弱、还没有形成企业自己的核心竞争力,还与我们公司的目标和理想有着很大的差距。永泰公司要想实现我们的目标和理想,当下的任务就是要做好向现代化企业的转型。转型是公司发展的历史当口赋予我们永泰人的使命。完成这个历史使命是艰巨的,甚至是痛苦的,它要与我们已经熟悉了的,但不适应现代企业的旧习惯和旧观念实行彻底的决裂,要自我否定,要像凤凰涅槃浴火重生,像雄鹰啄羽毁喙般再造自我。纵览改革开放三十年来多少民营企业潮起潮落昙花一现,究其原因终为过不了企业转型这一关。沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。我坚定地相信,经过15年风霜雨雪的永泰公司和永泰人定能秉承“永不言败”的永泰精神,一往直前不屈不挠地实现我们的目标和理想。我们的目标一定要实现,我们的目标一定能够实现!


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